大庆园林绿化有限公司是一家专业从事园林绿化工程设计、施工、养护、维修及园林绿化资材销售的企业。公司成立于1995年，总部位于黑龙江省大庆市，拥有多年的园林绿化行业经验和丰富的项目管理经验。公司现有员工近千人，其中包括高级园林工程师、注册建筑师、注册造价师、注册土木工程师等多个专业人才。

公司一直重视员工的薪酬待遇，为员工提供具有竞争力的薪酬体系和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。公司的薪酬体系主要包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等多个方面。

1.基本工资

公司的基本工资是根据员工的职位、工作年限、学历等因素来确定的。公司将员工分为不同的岗位等级，每个等级对应不同的基本工资水平金年会。员工的工作年限越长、学历越高，对应的基本工资也会相应提高。

2.绩效工资

公司的绩效工资是根据员工的工作表现来确定的。公司通过设定工作目标、考核标准和评价体系，对员工的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的绩效工资。绩效工资的比例通常在基本工资的10%~30%之间。

3.奖金

公司设立了多种奖金制度，以激励员工的工作积极性和创造性。例如，公司设立了优秀员工奖、优秀团队奖、优秀项目奖等多个奖项。获得奖项的员工可以获得一定的奖金，奖金的数额根据奖项的不同而有所差异。

4.福利

公司为员工提供多种福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。公司还为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业梦想。

总的来说，大庆园林绿化有限公司的薪酬待遇具有一定的竞争力和吸引力。公司注重员工的职业发展和个人价值实现，为员工提供多种福利待遇和培训机会，努力打造一个良好的工作环境和企业文化。同时，公司也要求员工具备优秀的专业技能和职业素养，为公司的发展做出贡献。